11月8日至13日，为期6天的澄迈县2024年基层中青年干部培训班异地教学工作结束，澄迈县组织多名中青年干部前往杭州市、宁波市两地，学习新质生产力、营商环境、项目建设、产业发展、创新能力、执行落实等内容，并围绕海南自贸港建设重大理论和现实问题、澄迈高质量发展面临的重点难点问题，开展调研并形成调查报告。
据悉，今年以来，澄迈积极围绕“青年澄迈”的发展定位，将青年优先发展理念融入澄迈发展战略，积极打造“青年发展型城市”。“开展澄迈县2024年基层中青年干部培训班第三阶段教学，通过考察学习浙江在共同富裕、营商环境、乡村振兴等先进经验，进一步解放思想、开拓视野，学习好经验、借鉴好做法。”澄迈县委组织部有关负责人表示，紧紧围绕“聚焦出海、投资澄迈”一条主线，瞄准“三大目标”，为推动“四个澄迈”建设添砖加瓦、贡献力量。
此次培训班分为专题教学、交流研讨、现场教学三个方面。开展专题教学时，浙江大学生态规划与景观设计研究所水生态研究室主任李永建围绕《“绿水青山就是金山银山理念”与千万工程高质量发展的浙江实践》为题，解读千万工程实现高质量发展的浙江实践。
随后，杭州市发展和改革委员会营商环境处（经济体制综合改革处）处长李明霞为学员讲解杭州市打造国际一流营商环境的重点难点与对策建议。
接下来，澄迈县将进一步注重年轻干部的培养，结合实践调研的多种形式，提升年轻干部综合能力素养，加强干部梯队建设，全面推进“青年澄迈”建设。学员纷纷表示将持之以恒做学习型干部，用理论武装头脑，努力把学习成果转化为工作实效，提升综合素质和履职本领，在践行澄迈县“1443工作法”的发展路径中勇挑重任，为澄迈县高质量发展注入更大动能。
本次培训班由中共澄迈县委党校主办，海南日报教育集团承办。
